ผ่าไส้ในองค์กร3 ความจริงหลังม่านการยกเครื่องของ Endava
- 1โค้ดไวไม่ใช่ทางรอด: คำโฆษณาบอกว่า AI จะช่วยเขียนโค้ดเร็วขึ้น แต่ Matthew Cloke ซีทีโอของบริษัทยอมรับเองว่า คอขวดที่แท้จริงคือการตีโจทย์ธุรกิจและการคุยสเปกกับลูกค้า ถ้าฝั่งบริหารและแพลนนิ่งยังเชื่องช้า โค้ดที่เสร็จไวก็ไร้ความหมาย
- 2OpenAI กินรวบทั้งระบบ: ดีลนี้ไม่ใช่แค่การซื้อ ChatGPT หรือ Codex ให้ทีมเดฟใช้ แต่เป็นการฝัง AI เข้าไปในเฟรมเวิร์ก DavaFlow ตั้งแต่ฝ่ายกฎหมายยันฝ่ายประเมินราคา เป็นการล็อกให้ทั้งองค์กรต้องพึ่งพาระบบนิเวศของ OpenAI แบบเบ็ดเสร็จ
- 3ไม่ใช้ AI หมดสิทธิ์โต: เลิกคิดว่านี่เป็นแค่ฟีเจอร์ทางเลือก เพราะบริษัทประกาศชัดเจนว่าความคล่องแคล่วในการใช้ AI ถูกบรรจุเป็นเกณฑ์ตัดสินใจทั้งการจ้างงานและการเลื่อนขั้นตำแหน่ง ใครยังทำงานแบบเดิมๆ เตรียมตัวหลุดจากผังองค์กรได้เลย
หมากตาต่อไปเมื่อเอเจนต์ยึดหัวหาดกระบวนการทำงาน
เกมถัดไปของโลกซอฟต์แวร์ไม่ใช่แค่การนั่งพิมพ์แชตบอต แต่คือการปล่อยให้เอเจนต์ทำงานร่วมกันหลังบ้าน บริษัทที่หากินกับโมเดลขายชั่วโมงแรงงานแบบเดิมจะถูกบีบจนแทบไม่เหลือที่ยืน
“หมดยุคอวดว่าเขียนโค้ดเสร็จไว เพราะความจริงยุคนี้คือถ้าใช้ AI เอเจนต์ไม่เป็น คุณจะไม่มีแม้แต่สิทธิ์ถูกพิจารณาเลื่อนขั้น”
