ตัวเลขเปลี่ยนวัฒนธรรมเหตุผลที่ผู้ชายไม่ยอมสละสิทธิ์ลาคลอดอีกต่อไป
- 1ยอดเคลมพุ่งเทียบเท่าแม่: รัฐแคลิฟอร์เนีย โคโลราโด และวอชิงตัน พบตัวเลขพ่อใช้สิทธิ์ลาช่วยเลี้ยงดูทารกเทียบเท่าหรือเกือบแซงหน้าแม่แล้ว
- 2ครองสัดส่วน 40% ทั้งระบบ: ใน 8 รัฐที่มีระบบสวัสดิการลาคลอดแบบได้เงินเดือน พบว่าคำขอจากผู้ชายขยับขึ้นมากินส่วนแบ่งถึง 4 ใน 10 ของยอดรวม
- 3กฎหมายและเงินชดเชยที่คุ้มค่า: เมื่อรัฐแก้กฎหมายคุ้มครองตำแหน่งงานและจ่ายค่าชดเชยสมเหตุสมผล ผู้ชายก็พร้อมทิ้งโต๊ะทำงานมารับหน้าที่พ่อเต็มเวลา
ฉากทัศน์ถัดไปศึกสวัสดิการดึงตัวทาเลนต์รุ่นใหม่
ช่องว่างวันลาระหว่างพ่อและแม่กำลังแคบลงเรื่อยๆ บริษัทชั้นนำจึงเริ่มปรับสวัสดิการนี้เป็นจุดขายดึงดูดบุคลากรแถวหน้า
“หมดยุคพ่อเลี้ยงลูกแค่วันหยุดสุดสัปดาห์ เพราะตัวเลขชี้ชัดว่าผู้ชายยุคนี้ยอมพักงานเพื่อครอบครัวจริงจัง”